Collabora con noi!

Sostenere Trisomia 21 APS significa promuovere l’inclusione lavorativa, offrendo opportunità reali e contribuendo alla costruzione di una società equa.

Essere un’azienda socialmente responsabile porta benefici concreti:

  • Migliora la reputazione
  • Rafforza il legame con dipendenti e collaboratori
  • Crea un impatto positivo sul mercato

Ma soprattutto, significa garantire il diritto fondamentale di ogni persona ad avere un impiego.

Scopri come la tua azienda può fare la differenza!

Essere un’azienda socialmente responsabile porta benefici concreti:

  • Migliora la reputazione

  • Rafforza il legame con dipendenti e collaboratori

  • Crea un impatto positivo sul mercato

Ma soprattutto, significa garantire il diritto fondamentale di ogni persona ad avere un impiego.

Scopri come la tua azienda può fare la differenza!

Cosa possiamo fare insieme

Inserimenti lavorativi

Offri alla tua azienda l’opportunità di diventare un esempio di inclusione lavorativa.

Trisomia 21 APS supporta l’inserimento di persone con sindrome di Down e disabilità intellettive genetiche affini, in contesti aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro equo.

Contattaci per esplorare insieme possibilità di inserimento lavorativo!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Richiesta progetto inserimento lavorativo

Workshop aziendali

Un’esperienza artistica unica con il tuo team!

Grazie alla guida del gruppo di artisti del nostro laboratorio, i dipendenti hanno l’opportunità di esprimere la propria creatività attraverso la realizzazione di opere artistiche, manufatti unici che possono diventare un dono per tutta l’equipe o un’opera condivisa per arredare gli uffici della vostra sede.

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Richiesta Workshop aziendali

Formazione

Investi nella formazione per rendere il tuo ambiente di lavoro più inclusivo.

Offriamo percorsi formativi per aziende interessate ad approfondire il tema dell’inclusione lavorativa e sociale.

Organizziamo sessioni su misura per sensibilizzare il personale e fornire strumenti utili per integrare al meglio persone con disabilità nei team di lavoro.

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Richiesta formazione aziendale AT21

Donazione beni o servizi

Le aziende possono supportare Trisomia 21 APS donando beni o servizi, ottenendo vantaggi fiscali e rafforzando il proprio impegno sociale.

Questo contributo è essenziale per sostenere le nostre attività quotidiane e progetti dedicati all’inclusione.

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Donazione beni e servizi AT21

IBAN: IT67 T030 6909 6061 0000 0011 949

Volontariato aziendale

Coinvolgere i dipendenti in attività di volontariato aziendale rafforza il senso di appartenenza e il clima interno.

Puoi organizzare con noi:

• Collette aziendali
• Trattenute volontarie in busta paga
• Campagne ed eventi di raccolta fondi

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Richiesta esperienza Volontariato aziendale

Regali aziendali

Una giovane donna e un ragazzo completano un lavoro durante l'attività di laboratorio di Trisomia 21 aps.

Scegli regali solidali per clienti e dipendenti, sostenendo al contempo la nostra missione.

Offriamo diverse opzioni personalizzabili per rendere i tuoi doni significativi e a impatto sociale.

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Regali aziendali

5×1000

Invita dipendenti e clienti a destinare il 5×1000 a Trisomia 21 APS nella dichiarazione dei redditi.

Un piccolo gesto che contribuisce a grandi progetti di inclusione e supporto per le persone con sindrome di Down e disabilità genetica intellettive affini.

Abbiamo anche del materiale da condividere per lo scopo!

Contattaci!

at21@at21.it – Oggetto suggerito: Richiesta informazioni e materiale 5×1000 AT21

Codice Fiscale Trisomia 21 APS: 94020840487

La voce delle aziende

“Per Works, collaborare con l’Associazione Trisomia 21 APS significa molto di più che installare un impianto fotovoltaico o realizzare impianti di climatizzazione: significa mettere a disposizione le nostre competenze tecniche per sostenere concretamente un progetto che porta valore umano, inclusione e speranza alla comunità. Per noi questa partnership rappresenta un esempio di come l’impresa privata possa generare valore condiviso e diventare un attore attivo nel miglioramento della società.”

Benefici fiscali

Se sei un’impresa puoi:

• dedurre dal reddito le donazioni, per un importo non superiore al 10% del reddito complessivo dichiarato. Se la deduzione supera il reddito complessivo netto dichiarato l’eccedenza può essere dedotta sino al quarto periodo d’imposta successivo (articolo 83 del D.lgs 117/17).

Ricorda che puoi godere di questo benefici se effettui le tue donazioni tramite banca, ufficio postale o altri sistemi di pagamento tracciabili (carte di debito, di credito, prepagate, eccetera). Nel nome del beneficiario deve essere riportata la corretta dicitura, dovrai scrivere quindi “Associazione Trisomia 21 APS”.

Le donazioni in contante non godono di alcuna agevolazione.

Per consentirci di mandarti la ricevuta di versamento necessaria per richiedere i benefici fiscali, non dimenticare di farci avere il tuo indirizzo email. Puoi anche segnarlo nella causale del bollettino postale o del bonifico.
I tuoi dati saranno trattati ai sensi della legge sulla privacy, D.Lgs. 196/2003. L’informativa è disponibile sul nostro sito alla paginahttps://at21.it/come-sostenerci/informativa-privacy/

Se non sai qual è la soluzione più adatta a te, rivolgiti al tuo consulente di fiducia o al tuo CAF.

E ricorda di conservare e allegare alla dichiarazione dei redditi:

• la ricevuta di versamento, se hai donato con bollettino postale
• l’estratto conto della carta di credito, se hai donato con carta di credito
• l’estratto conto del conto corrente bancario o postale, in caso di bonifico o RID.

Bilancio Sociale

Statuto

Privacy

Rendicontazione 5×1000 e contributi pubblici

Contributo 5×1000

In ottemperanza a quanto dettato dalle “Linee guida per la rendicontazione del contributo del cinque per mille destinato agli enti del terzo settore”, si provvede alla pubblicazione del rendiconto e della relazione illustrativa del contributo 5 per mille.

Anno Esercizio: 2023

Importo Percepito: €29.172,64

Data Percezione: 27-12-2024

Rendiconto contributo 5×1000 2023 RND1243145983550329300.pdf

Anno Esercizio: 2022

Importo Percepito: €27.760,73

Data Percezione: 12-12-2023

Rendiconto contributo 5×1000 2022 RND1462122746996706300 (PDF)

Anno Esercizio: 2021

Importo Percepito: €24.627,81

Data Percezione: 16-12-2022

Rendiconto contributo 5×1000 2021 RND501117150613454720 (PDF)

Contributi pubblici ricevuti

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125, suddivisi per anno solare, l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno.

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2024.

Il totale dei contributi è stato di € 90.918,64

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2024 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2023.

Il totale dei contributi è stato di € 13.463,72

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2023 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2022.

Il totale dei contributi è stato di € 41.101,00

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2022 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2021.

Il totale dei contributi è stato di € 57.104,75

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2021 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2020.

Il totale dei contributi è stato di € 28.320,00

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2020 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2019.

Il totale dei contributi è stato di € 74.548,00

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2019 (PDF)

Si comunica, secondo la legge 124/2017 art. 1 comma 125,  l’elenco dei contributi pubblici ricevuti nell’anno 2018.

Il totale dei contributi è stato di € 73.048,00

Visualizza contributi pubblici ricevuti nel 2018 (PDF)

Compensi erogati a amministratori, componenti degli organi di controllo, dirigenti e associati

Compensi erogati

Per garantire la trasparenza prevista dall’art. 14, comma 2 del Codice del Terzo settore si comunicano i compensi erogati ogni anno a amministratori, componenti degli organi di controllo, dirigenti e associati:

Per garantire la trasparenza prevista dall’art. 14, comma 2 del Codice del Terzo settore. si comunica che nel corso del 2024 sono stati erogati i seguenti compensi:

  • ORGANO DI CONTROLLO: € 1500,00 oltre cassa previdenza ed iva
  • AMMINISTRATORI: non sono stati erogati compensi in quanto da statuto le cariche sono gratuite
  • DIRIGENTI: Al Direttore Sanitario sono stati erogati € 3.300,00 al netto di iva e cassa previdenza.
  • ASSOCIATI: non sono stati erogati compensi.